随着我司发展壮大，公司各岗位后继力量的培养、优秀团队的打造成为了公司2022年的一项重点工作。今年上半年公司人力资源部为确保快速扩大公司重点岗位，大力开展校园招聘活动，成功引进了多名优秀应届人才。

为了尽快让新进人员融入晶宝、学习成长并快速发挥战斗力，公司董事牵头组织开展了针对新进人员的系列专题培训活动。在本次专题培训中，销售副总对销售经验、行业信息、销售技巧进行了分享交流；公司总质量师以及重点部门纷纷配合授课。

（下图：销售副总对销售经验、行业信息、销售技巧进行了分享交流）

（下图：总质量师培训）

（下图：产品技术培训）

（下图：销售知识培训）

同时，我司董事也针对报价、沟通技巧进行了经验分享。

（下图：公司董事进行经验分享）

（下图：小结考核进行中）

培训结束后人力资源部组织参训人员进行了培训知识测评及培训效果评价。

祝愿全体新进人员快速成长，在晶宝股份实现自身的职业理想。

 

人力资源部

2022年07月20日